厚生労働省

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健康・医療

職場の熱中症対策義務化:改正労働安全衛生規則と2026年新ガイドラインが変える夏の労働環境

はじめに — 猛暑が「職場の危機」を日常化させた 2026年7月、岐阜県と愛知県で気温40度を超える「酷暑日」が記録されました。浜松・天竜では39.7度を観測するなど、日本列島は記録的な猛暑に覆われています。もはや「今年の夏は暑い」では済まされません。「働くことが命の危険にかかわる」——それが2026年の夏の現実です。 気象庁のデータによれば、2025年6月〜8月の平均気温偏差は+2.36℃(統計開始以来最高)でした。この異常な高温の直撃を受けたのが、屋外や工場で働く労働者たちです。 厚生労働省が公表した2025年の職場における熱中症による死傷災害の確定値は、衝撃的な数字を示しています。 項目 2024年実績 2025年実績 変化 死傷者数 1,257人 1,803人 +546人(約43%増) 死亡者数 30人 19人 -11人(約37%減) 死傷者数は統計開始(2005年)以来最多となりました。一方で死亡者数は減少しており、
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健康・医療

高額療養費制度が2026年8月改正——月額上限引き上げと「年間上限」新設の要点

2026年8月1日、高額療養費制度の見直しが施行されました。月ごとの自己負担限度額が引き上げられる一方、新たに「年間上限」が設けられます。厚生労働省の例示では医療費100万円のケースで自己負担は約8.7万円から約9.3万円へ。患者団体の反発と制度の持続可能性、双方の論点を整理します。
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